Ausbildungsordnung

für Wirtschaftstreuhänder, Unternehmensberater und Ziviltechniker, jeweils ab Berufsprüfung (Das BMJ erachtet die 5 Möglichkeiten des $ 1 (1) Unternehmensberatungs-Verordnung als gleichwertig zu Unternehmensberater mit Berufsprüfung, siehe Schreiben des BMJ); Hochschullehrer aus einem einschlägigen Fach (lt. Anlage 3 der ZivMediat-AV, BGBl. II v. 22.1.04, Nr. 47)

Die Stunden sind im Einklang mit der Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung folgendermaßen verteilt und etwas mehr als vorgeschrieben. Im Vergleich zur Ausbildungsordnung lt. Anlage 1 verringerte Einheiten sind farblich gekennzeichnet. Eine Liste der Seminar(teil)e, die nicht absolviert werden müssen, findet sich weiter unten.

Die verkürzte Ausbildungsdauer gilt auf Antrag und nach Prüfung durch die Lehrgangsleitung (Mag. Peter Schütz).
Ihre zeitliche Ersparnis: 74 Einheiten (für Ziviltechniker: 64 Einheiten)
Ihre finanzielle Ersparnis: bis zu € 1.380,- (für Ziviltechniker: € 1.390,-)

Die Gesamtkosten für den Lehrgang betragen zwischen € 3.950,- und € 5.270,- (je nach Zahlungszeitpunkt).

Für die Ausstellung des Diploms verrechnen wir eine Bearbeitungsgebühr von EUR 140,-.

Ausbildungsinhalt	Einheiten
Teil 1 Theoretischer Teil	.
Summe Teil 1	min. 167
1. Grundzüge und Entwicklung der Mediation, einschließlich deren Grundannahmen und Leitbilder	12
2. Verfahrensablauf, Methoden und Phasen der Mediation unter besonderer Berücksichtigung verhandlungs- und lösungsorientierter Ansätze	36
3. Grundlagen der Kommunikation, insbesondere der Kommunikations-, Frage- und Verhandlungstechniken, der Gesprächsführung und Moderation unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktsituationen	32
4. Konfliktanalysen	16
5. Gestaltungen und Anwendungsbereiche der Mediation, zB Einzel-, Co- oder Teammediation sowie Großgruppenmediation; Familien-, Wirtschafts- und interkulturelle Mediation	min. 24
6. Einführung in die Persönlichkeitstheorien, insbesondere Persönlichkeitsstrukturen, Grundlagen der Gruppenpsychologie und psychosoziale Interventionsformen sowie Genderthematiken	22
7. Ethische Fragen der Mediation, insbesondere Rollenverständnis und Haltung der Mediatoren, Selbstbild und Menschenbild in der Mediation	15
8. Grundzüge rechtlicher Bestimmungen	10
9. Grundzüge ökonomischer Zusammenhänge	0*)
Teil 2 Anwendungsorientierter Teil	.
Summe Teil 2	127
1. Einzel- und Gruppenselbsterfahrung davon 10 Einheiten Einzelselbsterfahrung bei einem empfohlenen Berater (50 % der Einheiten können auch bei einem anderen Berater/Therapeuten absolviert werden.)	50
2. Praxisseminare zur Übung in Techniken der Mediation unter Anwendung von Rollenspielen, Simulation und Reflexion	42
3. Peergruppenarbeit im Rahmen von mind. 3 selbst zu organisierenden Peergruppensitzungen. Über die Sitzungen der Lerngruppen muss Protokoll geführt werden.	10
4. Fallarbeit Dokumentation von zumindest einem abgeschlossenen Mediationsprozess gemäß dem 6-Phasen-Modell (siehe Gerhard G. Hösl: Mediation - die erfolgreiche Konfliktlösung. Grundlagen und praktische Anwendung, ISBN: 3466305926) abgezeichnet und kontrolliert vom Supervisor	6
5. begleitende Teilnahme an der Praxissupervision im Bereich der Mediation davon 3 Einheiten Einzelsupervisionen bei einem empfohlenen Supervisor	19
Gesamtsumme	min. 294

*) Für Ziviltechniker 10 Einheiten

Mindestens 265 Einheiten (für Ziviltechniker: 275 Einheiten) werden im Rahmen des Lehrganges absolviert.